Motivační programy pro zaměstnance

Chcete motivovat své zaměstnance k lepším výsledkům a upevnit jejich loajalitu k Vaší firmě?
Zajímejte se o ně, o jejich přání a touhy. Motivujte je zajímavými odměnami. Začleňte do svých motivačních programů odměny ve formě zážitků. Splňte tak některá z jejich přání a snů.

Proč zařadit do motivačních programů pro Vaše zaměstnance zážitky?
Protože zážitky jsou skutečnou motivační odměnou. Zaměstnanci si mohou odměnu „vychutnat osobně plnými doušky“. Kolikrát si tak mohou splnit i některá ze svých přání, tužeb a snů.

Jak může zaměstnanecký program fungovat?

Odměnou za odvedený výkon budou získané body, které lze vyměnit za zážitky. Čím více bodů získají, tím hodnotnější zážitek je čeká. U obchodních zástupců můžete například navázat počty získaných bodů přímo na jejich objemy prodeje.
V pestré nabídce zážitků si jistě každý najde zážitky, které bude toužit získat, a které ho budou motivovat k vyšším výkonům.

Co Vaší firmě přinesou funkční zaměstnanecké programy?

Zvýšíte loajalitu Vašich zaměstnanců vůči Vaší firmě, jejich motivaci k lepším výsledkům a dosažené výsledky odměníte originálním způsobem. A Vaší firmě přinesou funkční zaměstnanecké programy Vaší firmě v neposlední řadě také vyšší obraty a zisk.

Které zážitky do zaměstnaneckého motivačního programu zařadit?
Motivační programy pro Vaše zaměstnance Vám rádi pomůžeme sestavit na míru dle vašich požadavků.